辦公室副主任安全責任書
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強公司安全生產(chǎn)（管理）工作，最大限度地預防各類事故的發(fā)生，切實保障人民生命和國家財產(chǎn)的安全，促進公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。根據(jù)國務院、省、市的有關要求，參照市局安全生產(chǎn)有關文件精神，結合公司實際情況，針對崗位職責特點，簽訂 2014年度安全生產(chǎn)管理目標責任書。
一、工作職責
1、貫徹落實上級有關部門和市局的安全生產(chǎn)指示精神，落實有關安全保衛(wèi)管理規(guī)定,做好辦公、生活等所轄區(qū)域的用電、防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全保衛(wèi)工作，協(xié)助當?shù)毓矙C關搞好綜合治理工作。
2、建立健全辦公室的安全職責、規(guī)章制度、安全保衛(wèi)措施及機關車輛、辦公設備的安全管理制度。
3、負責對機關工作用車的安全管理工作,做好車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修等管理工作。
??? 4、做好機關車輛駕駛員的日常安全教育及考核工作。
??? 5、組織對辦公室所轄范圍內(nèi)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。
??? 6、組織辦公室范圍內(nèi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報，并按照“四不放過”原則做好事故發(fā)生后的各項工作。
??? 7、按照上述安全職責，每年制定年度安全工作計劃，逐項落實到具體工作中。
??? 8、完成公司安委會交辦的其他工作。
二、考核指標
考核項目 | 期望指標 | 控制指標 | 否決指標 |
1、牽頭組織活動期間的安全管理工作 | 無死傷，直接經(jīng)濟損失6000元及以下 | 無死亡和重傷；輕傷1人或直接經(jīng)濟損失1萬元及以下 | 有死亡或重傷或輕傷2人及以上或直接經(jīng)濟損失1萬元以上 |
2、本科室人、財、物和管轄車輛安全生產(chǎn)工作 | 無死傷,直接經(jīng)濟損失3000元及以下 | 無死亡和重傷；輕傷1人及以下或直接經(jīng)濟損失4000元及以下 | 有死亡或重傷或輕傷1人以上或直接經(jīng)濟損失4000元以上 |
備注 | 上述死傷及經(jīng)濟損失均指責任事故造成 | ||
三、風險抵押金
實行安全監(jiān)管風險抵押金制度，個人交納安全風險抵押金 壹仟元，年終經(jīng)考核后獎懲兌現(xiàn)。
四、考核與獎懲
1、責任書期滿后，公司安委會組織進行考核。
2、認真履行安全監(jiān)管職責，圓滿完成責任書安全監(jiān)管工作期望指標的，公司返還其交納的風險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖未完成期望指標但未突破控制指標的，僅全額返其交納的風險抵押金；對突破否決指標的，將全額扣除其交納的風險抵押金。
3、凡突破《**工程公司安全生產(chǎn)管理目標責任書》中的任何一項否決指標，既為年度安全考核不合格，其本人在本年度評優(yōu)、晉級、提升等方面一票否決。發(fā)生重大事故，情節(jié)嚴重的，除全額扣除個人交納的風險抵押金外，還將根據(jù)情節(jié)輕重處以風險抵押金1～3倍的罰款。情節(jié)特別嚴重的，按有關規(guī)定另行處理。
五、責任書期限
自2014年1月1日至2014年12月31日。
責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
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負責人簽字：???????????
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責任人簽字:
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