實(shí)行新員工入廠“三級(jí)”安全教育，“三級(jí)”安全教育指的是公司、部門、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)公司的人員（包括臨時(shí)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
1.1、公司級(jí)安全教育由公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識(shí)，時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
運(yùn)營(yíng)公司的性質(zhì)及其主要工藝過程；
安全生產(chǎn)的方針、任務(wù)、政策法規(guī)與管理體制；
運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng)；
有關(guān)安全心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)；
有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)基礎(chǔ)知識(shí)；
有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的基礎(chǔ)知識(shí)；
有關(guān)防塵防毒的基礎(chǔ)知識(shí)；
安全防護(hù)裝置以及個(gè)人防護(hù)用品的使用、保管規(guī)則；
新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等。
公司經(jīng)教育結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考試。成績(jī)合格者，才能分配到部門?？荚囉蛇\(yùn)營(yíng)公司安全主管部門負(fù)責(zé)。
1.2、部門級(jí)安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，側(cè)重于生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
本部門的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝過程；
本部門的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意的事項(xiàng)；
本部門的安全生產(chǎn)一般情況及其應(yīng)注意的事項(xiàng)；
本部門的典型事故案例；
新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)的重要性。
部門級(jí)教育結(jié)束后，才可以將新工人分配到班組。如果未進(jìn)行部門級(jí)安全教育，工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接受新工人。
1.3班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，側(cè)重于各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
工段或班組的工作性質(zhì)、工藝過程，安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；
新工人將要從事的生產(chǎn)工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；
工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；
容易發(fā)生工傷事故的地方部位和典型事故案例；
個(gè)體防護(hù)用品的正確使用和保管；
遵章守紀(jì)的重要性和必要性。
班組級(jí)教育結(jié)束后，要組織新工人討論，提高他們隊(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)還要組織他們學(xué)習(xí)本工種的安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后才能分配到工作崗位。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對(duì)新崗位而言是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)，跨部門調(diào)崗還要進(jìn)行部門安全教育（時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有電焊工、電工、行車工、氯站操作工、司機(jī)等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來(lái)增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。
企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
企業(yè)其它只能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，部門負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)士知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
對(duì)事故責(zé)任者及違章毛線作業(yè)者、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。
四、安全教育考核管理
新員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育考核合格后分配到部門后進(jìn)行部門安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。
變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例，現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識(shí)，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年的安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
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