公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

　1.目的

　　為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理。

　　3.事故分類

　　3.1一般事故

　　一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個(gè)工作日以上（含一個(gè)工作日），三十個(gè)工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同）造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的。

　　3.2較大事故

　　較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個(gè)工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　3.3重大事故

　　重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　3.4特別重大事故

　　特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.事故報(bào)告

　　4.1事故報(bào)告內(nèi)容

　　4.1.1事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；

　　4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；

　　4.1.3事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

　　4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷；

　　4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；

　　4.1.6事故報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式。

　　4.2當(dāng)發(fā)生安全事故，應(yīng)由事故現(xiàn)場當(dāng)事人或有關(guān)人員，在即刻將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程、原因等報(bào)告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報(bào)告立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

　　4.3發(fā)生一般事故，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》交安全管理部門備案。

　　4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》傳真或者以郵件方式報(bào)告中國區(qū)行政部備案。

　　4.5重大事故必須4小時(shí)內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時(shí)內(nèi))以書面或電話報(bào)告集團(tuán)總部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報(bào)告后，一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.6特大事故必須1小時(shí)內(nèi)報(bào)告以書面或電話方式報(bào)告集團(tuán)人力資源及行政部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報(bào)告后,十分鐘內(nèi)報(bào)告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

　　4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)www.fdcew.com人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

　　5.事故現(xiàn)場保護(hù)與清理

　　5.1發(fā)生安全事故時(shí)，部門應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場部分物體時(shí)，必須做出一定標(biāo)志，并照相留檔。

　　5.2重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。

　　5.3清理事故現(xiàn)場時(shí)，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進(jìn)行，因生產(chǎn)需要必須及時(shí)清理的，責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。

　　6.事故調(diào)查

　　6.1發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門。

　　6.2發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門，48小時(shí)內(nèi)報(bào)送中國區(qū)行政部。

　　6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查，中國區(qū)總部派員參與。

　　6.4發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.事故處理

　　7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。

　　7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

　　7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　7.4事故查清后，應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見報(bào)送有關(guān)部門，并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。

　　8.事故管理

　　8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。

　　8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。

　　8.3由安全管理部門定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)人力資源及行政部。

　　9.記錄表單

　　9.1工傷事故報(bào)告書